Logo de l'organisme de formation

Osez la réussite !

Représentation de la formation : ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC QVT

ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC QVT

Mise en place d'une démarche QVT dans votre entreprise

Formation présentielle
Accessible
Durée : 35 heures (5 jours)
Durée :35 heures (5 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :35 heures (5 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :35 heures (5 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 01/12/2022. Dernière mise à jour le 08/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation va vous permettre d'accompagner la mise en œuvre d'une démarche QVT de la phase de diagnostic jusqu'à la pérennisation des actions . L'objectif de cette formation est d'améliorer les conditions de travail pour fidéliser les équipes, gagner en performance et être plus attractif.

Objectifs de la formation

  • Être capable d'identifier les leviers de la QVT
  • Identifier les axes d'améliorations des conditions de travail
  • Développer techniques et outils pour une démarche QVT efficaces

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes les personnes qui souhaitent intégrer une démarche QVT dans leurs entreprises
  • Managers
  • Collaborateurs
  • Dirigeants
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous.

Contenu de la formation

  • Introduction aux principes de bases de la QVT
    • Définition de la QVT
    • Le rôle des différents acteurs
    • Les atouts d'un déploiement d'une démarche QVT
  • Diagnostic de votre entreprise
    • Identifier vos axes d'améliorations
    • Définir des pistes d'actions QVT
    • Pérenniser le plan d'action
  • Savoir communiquer sa démarche QVT
    • Fédérer autour de la démarche
    • Identifier les outils de communication adaptés
    • Établir son plan de communication
Équipe pédagogique

Marlène Lejeune

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de résultats sont en attentes et ils seront présent dès la première cession de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Délai d'accès

48 heures

Accessibilité

Vigilants à l’accessibilité de nos formations, nous vous remercions de nous faire part en amont de la formation de toute situation particulière de santé ou en situation de handicap afin d’envisager ensemble les adaptations nécessaires.