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Osez la réussite !

Représentation de la formation : DÉVELOPPER LA COHÉSION D'ÉQUIPE

DÉVELOPPER LA COHÉSION D'ÉQUIPE

Créer du lien entre collaborateurs par une expérience innovante : l'équicoahing

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 02/12/2022. Dernière mise à jour le 06/12/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Nous vous proposons une formation innovante pour optimiser la cohésion de vos équipes. Venez confronter vos propres croyances et engager des prises de conscience grâce au cheval. Par le biais d'exercices ludiques avec le cheval, renforcez la cohésion au sein de votre équipe. Le plus + de cette formation : ateliers de développement des Skills en communication et en confiance grâce aux chevaux. Formation en extérieur.

Objectifs de la formation

  • Améliorer sa communication pour mieux travailler ensemble
  • Être capable d'analyser son rapport aux autres
  • Développer la confiance pour créer du lien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateur
  • Managers
  • Entreprises
  • Associations
  • Clubs
  • Toutes personnes souhaitant se former aux techniques de management
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous.

Contenu de la formation

  • Module 1 : à la découverte du cheval
    • Le fonctionnement du cheval
    • Pourquoi le cheval
    • Prise de contact avec le cheval
  • Module 2 : faire son autodiagnostic
    • Affirmation de soi
    • Définition de son espace personnel
    • Communiquer efficacement
  • Module 3 : créer du lien dans l'équipe
    • Communication interpersonnelle
    • Améliorer le travail d'équipe
    • Mise en perspective avec les situations de travail
Équipe pédagogique

Marlène Lejeune

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de résultats sont en attentes et ils seront présent dès la première cession de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Vigilants à l’accessibilité de nos formations, nous vous remercions de nous faire part en amont de la formation de toute situation particulière de santé ou en situation de handicap afin d’envisager ensemble les adaptations nécessaires.